Unser Kunde ist ein internationaler Logistikdienstleister für die chemische Industrie. Für die Abteilung Personalgewinnung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine organisierte, rekrutierungsaffine und kommunikative Persönlichkeit, die in der Lage ist, anspruchsvolle Kandidatenprofile zu eruieren, anzusprechen und für das Unternehmen zu gewinnen. Wenn Sie das People-Business lieben und eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden HR-Umfeld schätzen, sollten Sie dieses Inserat genau lesen und sich noch heute auf diese Stelle bewerben.
Pensum: 60%
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Aufgaben- Rekrutierung von Personal aus verschiedenen Geschäftsbereichen
- Direktansprachen und Active Sourcing via Social Media
- Ansprache und Rekrutierung von Hochschulabsolventen
- Führen von Kandidateninterviews | Bewerbermanagement
- Sicherstellung einer qualitativen Personalbetreuung
- Administrative Tätigkeiten und Unterstützung der HR-Leiterin
- Ausstellung von Arbeitszeugnissen | Mitarbeit im Lehrlingswesen
- Mehrjährige Rekrutierungserfahrung
- Vertraut mit Direktansprachen und Active Soucring
- Professionelles Führen von Bewerbungsgesprächen
- Versierter Umgang im operativen HR-Bereich
- Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen
- Stilsichere Deutschkenntnisse | Englisch Level B2
- Organisierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten
- Spannende Rekrutierungsaufträge
- Abwechslungsreiches HR-Aufgabengebiet mit Fokus Recruiting
- Positives Arbeitsklima dank engagierten Mitarbeitenden
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Interessiert?
Severin Schiegg
Head of Recruiting & Talent Consulting
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